通过农药英才网招聘顾问几年的经验总结，企业招聘情况和行业发展密切相关，而对于农药行业更是明显。因为中国是个农业大国，农药发展也很早，而进入21世纪，农药行业发展越来越成熟，越来越完善，这和国家的政策息息相关。随着社会的发展，农药行业从传统的高毒农药向生物农药转变，这样对行业人才的要求也越来越高。以前使用农药产品对环境污染大，农作物产品农药残留高；而现在，由于人们生活质量的提高，对健康要求越来越高。现在的农药产品都要求低残留，低毒，对环境影响不大。因此对农药产品，要从源头开始把关，所以行业专业人才的要求也就越来越高了。
    据农药英才网记者报道，从2012年过去的几个月的招聘情况来看，企业对研发类人才的需求多了，对研发类人才的要求高了。像今年，制剂室，研发人员，农药登记这样的技术人才招聘量较去年有所增加，而且这样的企业从珠江三角洲，华北地区向内陆扩张，相信这将是农药行业今年乃至今后发展的趋势。而对于农药企业来说出了产品方面的转型，也有小部分企业的转型，可能因为连续几年农药行业的低迷，很多以贸易为主的农药企业慢慢的转型为研发型企业。看来农药行业转型在即。
    农药行业作为传统行业，要加快发展速度，不然会危机重重。

 

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