任职要求：1、大专以上学历，企业管理等相关专业。
2、在大型化工企业（炼油、PX项目）有10年以上人事工作经验优先。
岗位职责：1、负责公司人力资源管理体系的建立，制定人力资源流程，完善人事制度.
2、参与公司组织架构、部门结构、岗位结构的规划及调整.
3、负责公司招聘体系的建立及完善、招聘计划的制定及实施，确保公司的用 人需求。
4、负责公司培训体系的建立及完善，员工培训计划的制订、推进执行及结果跟踪分析.
5、负责公司绩效管理体系的建立及完善.
6、负责公司薪资福利结构的建立及完善.

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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