职位详情

本公司因发展需要，聘请法务主管1名，条件如下：
任职资格：1、大学本科以上学历；2、具有3年以上企业法务管理工作经历，
3、具备专业知识的资质证书；较强的管理能力；4、熟悉经济法、公司法、知识产权法、劳动法等相关法律法规和国际惯例等；5、具备诉讼知识和经验，具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力和协调配合能力。
岗位职责
1为公司的经营、管理决策提供法律意见，确保公司各项行为符合法律规范，避免、防范经营行为中的法律风险，为公司的永续经营提供法制保障。
2参与公司重大经济活动的谈判工作，审查、修改、会签各类经济合同、协议；协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行；定期对合同签订部门合同履约情况进行监督检查。
3建立、健全内部法律控制体系，协助公司建立完善各项规章制度。
4处理集团公司及各下属公司处理经济纠纷、劳动争议仲裁案件等事务，包括公司债权债务的清理和追收工作。
5协助公司相关职能部门开展合作单位（客户）的资信调查及法律尽职调查。
6协助公司证券、融资部门及外聘专业证券律师办理公司上市的相关法律事务。
7收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
8完成领导交办的其他任务。
本岗位需要长期在公司本部工作。