岗位职责：
1.日常工作计划及临时工作安排进行跟踪落实到个人；
2.各部门所提出工作联系单及领导安排的临时工作协调安排并现场落实；
3.组织召开班前班后会，落实安全作业措施及工作小结；
4.对突发设备事故及抢修方案和大型检修项目及检修方案审查，协调工作及跟踪检查，现场指挥；
5.对设备故障的疑难杂症亲自排除或指导维修人员实施排除；
6.对动火、登高、吊装、临时用电等手续确认后审批；
7.每月两次申报材料配件计划及对材料计划申报严格把关审查；
8.参与设备故障处理、设备事故分析处理等；制定防范措施及技改方案；
9.负责对维修工的工作情况进行掌控，并每月对人员的奖惩提出建议；
10.组织对所申购设备材料及配件到货后的把关验收；
11.参与新建、技改设备的安装、调试、组织验收等工作；
12.参与设备管理制度的制定并严格实施；
13.负责对部门所有公用工具的保管与保养并造册登记；
14.负责对没用完的材料或配件的保管；负责对拆除后待修或没入库的设备及备件的保管；
15.公司修旧利废制度的执行，控制维修成本；
16.完成领导安排的其他任务。



任职资格：
1.大专及以上学历，机电类或相关专业毕业，5年以上焦化及相关化工企业维修工作管理经验；
2.具有机械装配和维修技能，能够简单操作识图软件并熟练识图；
3.责任心强、能吃苦、服从工作安排，具有较强的生产现场设备故障处理能力。

职位类别： 维修工

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