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研发总监
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-04-27
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
李万龙 HR
研发总监 岗位职责: 
1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障; 
2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架; 
3、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等, 
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 
5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度; 
6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。 

任职要求: 
1、电气工程及自动化,电力电力相关专业本科及以上学历; 
2、拥有5年以上技术运营及团队管理经验; 
3、深厚的技术背景,有电力电子、工业电源产品、新能源电动汽车充电桩研发者优先; 
4、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 
5、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 
6、有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

职位类别: CTO/CIO

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